El Manchester City cayó de forma muy contundente ante el Tottenham en el Etihad y encadenó su quinta derrota de forma consecutiva, algo que Pep Guardiola jamás había experimentado ni como jugador ni como entrenador. No corren los mejores días en el cuadro ‘citizen’, pero el de Santpedor cree que tanto él como su equipo son capaces de revertir una situación totalmente extraña para ellos.
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«Empezamos muy, muy bien… y no pudimos marcar. Y después encajamos goles, y ahora mismo es más difícil para nosotros emocionalmente. Pero en ocho años nunca hemos vivido este tipo de situaciones, ahora nos toca vivirlo, y tenemos que romperlo ganando los próximos partidos, y sobre todo el siguiente…», indicó el técnico.
Algo más que táctica
Para Guardiola, estas derrotas están siendo algo más que táctica: «No es una cuestión de táctica cuando pierdes este tipo de partidos o estas situaciones. Por supuesto que hay detalles, pero en esa situación lo que importa es cómo reaccionamos. Y no creo que en esa situación, cuando pierdes tres partidos seguidos en la Premier, el motivo sea una cuestión táctica… A veces hay que vivirlo, a veces no se encuentran las razones. Intentamos encontrarlas pero a veces suceden. Y hay que aceptarlo. La vida no siempre es, en el fútbol moderno, lo que quieres. Pero nos levantaremos y lo haremos…».
Sobre los aspectos a mejorar del equipo, Guardiola precisó que «tengo que ver la situación. Los jugadores volvieron tarde [de los partidos internacionales]. Hubo algunas razones por las que no pudimos ser consistentes. Ahora el equilibrio no está en el momento adecuado. Pero sucedió. Tenemos que hacerlo, hablar y el martes contra el Feyenoord tener la oportunidad de intentarlo de nuevo».
Por último, preguntado por la importancia de la ausencia de Rodri en todo el engranaje de este Manchester City, Pep sentenció que «por supuesto que Rodri es importante, pero lo sabíamos desde hace muchos meses. Pero Stones sólo puede jugar 45 minutos. Jack ha estado lesionado muchas veces. Kevin, dos meses y cinco meses fuera…».
